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一、职位要求:1男女不限,应届毕业生优先考虑。
2懂基本电脑操作,每分钟打字不低于40个。语言表达能力强,抗压能力强,能积极的配合各部门工作。
3身体健康,无不良嗜好,为人乐观积极向上,有正确的人生观价值观。
二、工作时间,每天工作时间12小时(含三餐时间,以及小休时间)
三、休假月休2天,不休息按双倍发放工资。每年两次带薪年假每次15天,年假不休者,公司第一次奖励8000人民币(第七个月起分四次同工资一同发放),第二次奖励10000人民币(从第十三个月起分5次同工资一同发放)。
四、薪资、员工经面试合格后,到岗之日起,7天培训期(不合格者无薪资),培训期过后进入试用期(进入试用期的员工薪资自到岗之日计算)试用期两个月底薪5000元起,每月递增500元.加业绩提成奖励,第一年8000元封顶,试用期合格转正者每月绩效奖励600人民币。加业绩提成奖励
五、福利待遇员工转正后,在生日当月公司补贴1000元人民币,传统节日,公司发放福利,所有员工定期聚餐.拓展。公司包食宿,一日三餐,正餐四至五个菜营养丰富。住宿,公司提供4-6人间,每间独立卫浴。
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